Mein Leistungsspektrum - Ihr Gewinn

 

Moderation  - Teamentwicklung - Supervision - Coaching-

Mediation - Organisationsentwicklung - Ausbildung

 

 

 

  

 

 

      Sie aktivieren und nutzen Ihre Ressourcen

      und finden Ihre eigenen guten Lösungen.

 

      Meine Kernkompetenzen als Führungskraft

      im Personalwesen, Arbeitsrechtlerin,

      Mediatorin und systemische Supervisiorin

      gepaart mit hoher Wahrnehmungfähigkeit

      kommen Ihnen zu Gute.

  

 

 

 

  

   Organisationsentwicklung

  • komplexe Prozesse in Organisationen oder Einheiten
  • zur Verbesserung der Kommunikation oder Teamarbeit oder...
  • unter Berücksichtigung von Unternehmensnachfolge-Themen

  Moderation

  • von kleinen und großen und sehr großen Gruppen / Großgruppen
  • in Workshops, Tagungen und Konferenzen
  • mit Elementen von Mediation, Supervision und Coaching  

  Ausbildung

 

  ...und natürlich 

 

  Supervision, Coaching und Mediation            darüber mehr.... unter Supervision, Coaching und Mediation

 

 

Sie haben ein konkretes Anliegen? Welches Format ist in Ihrem konkreten Anliegen

zielführend, effektiv und nachhaltig?  Wie kann ich Sie optimal unterstützen? 

Wie kann ein Prozess optimal aufgebaut werden?

 

Lassen Sie uns darüber sprechen, ich stelle Ihnen mein Konzept für Ihren konkreten Fall vor!