COACHING

 

 

 

 

'Eins zu Eins' im Kontakt - Face to Face

 

 

Im direkten Kontakt, von Angesicht zu Angesicht, können Sie

in einem vertrauensvollen Rahmen ganz Sie selbst sein

- mit all Ihren Themen, Fragen, Emotionen.

Sie können das benennen, um was es Ihnen wirklich geht,

ganz frei und direkt.

  

 

 

Was können Sie von mir als Ihrem Coach erwarten?  

 

Vertrauen, Einfühlungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe,

strukturiertes Vorgehen, Sicherheit und langjährige Erfahrung.

Auch eine gute Portion Humor, Optimismus und Freude gehören

für mich in meiner Arbeit dazu.

 

 

Im Coaching ist Raum für alles, was SIE bewegt, Ihnen am Herzen liegt.


In einem Coaching können Sie neue Impulse, Visionen, praktische Herangehensweisen und Lösungsansätze finden. 

Was nährt Sie, trägt Sie, baut Sie auf? Welche Hindernisse gilt es zu überwinden?

Auf welche Ressourcen können Sie zurückgreifen, welche Potentiale stärker nutzen, wie können Sie anders agieren?

Sie können Möglichkeiten finden zu mehr Freude, Zufriedenheit, work-life-Balance, Sinn und Stärkung in ihrer Arbeit.

Als Führungskraft schauen Sie auf Rollen, Dynamik im Team, Kommunikationsstrukturen und Konfliktmuster.

Sie entwickeln operative Schritte für sich, das Team und Ihre Veränderungsprozesse.

 

Als Coach bin ich Ihr Zuhörer, Spiegel, Sparrings-Partner, Außenstehender und wohlwollende Begleiterin zugleich.

Ist das möglich? Probieren Sie es aus.

 

Gerne bin ich für SIE da!

Auch telefonische Sitzungen sind möglich.

 

 

Ein gutes Coaching beginnt mit einer guten Auftragsklärung

 

Hier klären Sie, ob die "Chemie" für Sie stimmt, welche Ziele Sie im Coaching erreichen wollen sowie die Rahmenbedingungen.

Nehmen Sie gerne "Kontakt" mit mir auf. Dann finden wir einen Termin und besprechen die nächsten Schritte.

 

Die Übergänge zu Supervision, sei es als Einzelsupervision oder Teamsupervision, sind dabei fließend.