SEMINARE  2023/2024/2025    

 

 HIER finden Sie mich und meine Arbeit in Seminaren: bundesweit in diversen

 Universitäten und  Instituten oder maßgeschneidert für  Sie, Ihr Team und Ihre 

 Organisation als Inhouse- Veranstaltung.

 

 Vom Tagesseminar bis zum Bildungsurlaub. Immer spannend, methodisch

 vielseitig, mit Humor und Tiefgang. Systemisch, ressourcenorientiert und

 menschlich.

 

 Kontaktieren Sie mich und wir finden das richtige Format für SIE!

 

 

 

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 Systemische Supervisionsausbildung (200 Stunden)

 

 Mai 2024 bis Mai 2025, Anerkennung als Bildungsurlaub wird beantragt.

 

Anmeldung ab 15.10.2023 möglich. Ausschreibung folgt.

 

 

 

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 Praxis-Training für Mediatorinnen und Mediatoren im schönen Oldenburg   (BM-anerkannt)*

 Neue Termine ab Frühjahr 2024   je 490 € zzgl. USt., 20 Stunden (2tägig).

 

 Das lang ersehnte Angebot für alle, die in Präsenz in kollegialer Atmosphäre Mediation in der Praxis erleben wollen.

 Jeweils 2 Tage im schönen Oldenburg.  

 

 "Der lange Arm der Familie" -  Wie die Familienkonstellation die Geschwisterbeziehung bestimmt und welche         Ausstiegsmöglichkeiten es gibt. 

 

"Nachfolge in Familienunternehmen"  - Wie Mediation frühzeitg Nutzen stiften kann. Herausforderungen und Chancen.

 

 

 Weitere Informationen und Anmeldung bei der Alles-Schuwardt Mediations GbR unter diesem Link

 

 

 

 

 

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Präsenz-Training für Mediator*en, Berater* und Moderator*en    (BM-anerkannt)*

 

 

5-tägige Fortbildung für alle Berater*, Moderator*en und Mediator*en

1.-5. Juli 2024  in Darmstadt  849 € , 40 Stunden 

Montag bis Freitag von 9.00 -19.00 Uhr                                                 Anmeldung ab sofort möglich!

 

Das "Innere Team", die gute Absicht, und andere Schätze

 

Professionelle Ansätze in der Gesprächsführung 

 

Die Klarheit der Beratung, Mediation oder Supervision wird wesentlich bestimmt durch die Ausrichtung und Haltung der Person, die durch die Sitzung führt. Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeit erkennt die aktuelle Lage an, die oft als Problem geschildert wird, und findet über die Ressourcen den Weg zur zukunftsorientierten Ausrichtung im Sinne einer guten Lösung.

 

Die Arbeit mit dem „Inneren Team“ führt zur Klärung der eigenen Anteile.

 

Anhand von Praxisfällen erproben wir die Methode des „inneren Teams“ in der Arbeit mit Klienten in Konflikten und Beratungsgesprächen. Wir erforschen die Interaktion von inneren Anteilen zwischen zwei und mehreren beteiligten Personen. Wie sind Wahrnehmung, Visualisierung und Bearbeitung möglich?

 

Systemische Fragen, „Die gute Absicht“ und andere Schätze der lösungs- und ressourcenorientierten Arbeit werden wir miteinander kennen lernen.

 

Im Zentrum dieser Woche steht ein bereicherndes Miteinander und ein gemeinsames Lernen.

 

Die Fortbildung erfüllt die Kriterien des Bundesverbandes Mediation (BM) und der Fortbildungspflicht (40 Stunden) zur Führung der Bezeichnung Zertifizierter Mediator nach § 5 Mediationsgesetzes in Verbindung mit § 3 der Verordnung über die Aus- und Fortbildung von zertifizierten Mediatoren (ZMediatAusbV).

 

Die Fortbildung richtet sich an Berater:innen, Mediator:innen, Moderator:innen und andere Interessierte.

 

 

 

 

Weitere Informationen und Anmeldung direkt beim nr30 Darmstadt unter diesem Link! 

 

 

 

 

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Vorankündigng 2025 Bildungsurlaub 5 Tage

 

Präsenz-Training für Mediator*en, Berater* und Moderator*en und Mehrparteien-Konflikte   (BM-anerkannt)*

 

 

5-tägige Fortbildung für alle Berater*, Moderator*en und Mediator*en

 

 

 

Die zentrale Fähigkeit der Präsenz, Wahrnehmung und inneren Offenheit - Grundhaltung für fokussierte Moderation

 

Offenheit und ehrliche Wahrnehmung sowohl nach innen als auch nach außen sind die Basis für fruchtbare Beziehungen, egal ob im beruflichen oder privaten Kontext. Tiefe ehrliche Wahrnehmung erlaubt, dass wir das Wahrgenommene anerkennen, respektieren und wertschätzen können ohne Abwehr, Urteil oder Bevorzugung. Dies öffnet den Raum für eine innere ruhige, kraftvolle Präsenz, die auch nach außen eine Klarheit ermöglicht.

Diese Fähigkeiten sind die Grundvoraussetzung für ein wirkliches Verstehen, Verstandenwerden und für einen Perspektivwechsel. Dieses gilt für uns selbst, für jedes Gespräch und erst recht für die Begleitung von Menschen in Konflikten. 

An diesen zwei Tagen sind Menschen eingeladen, die ihre Fähigkeit zur Gesprächsführung vertiefen wollen und bereit sind, sich selbst zu begegnen, eigene Erfahrungen zu machen und sich in Fallsimulationen auszuprobieren. Das Seminar öffnet einen Raum für Begegnung mit sich und den ÜbungspartnerInnen in Ehrlichkeit und Tiefe.

 

Wir übertragen die Erkenntnisse und Erfahrungen auf die Mediation und Moderation in Mehrparteien-Konflikten und größeren Gruppen.

  

 

Die Ausbildung erfüllt die Kriterien des Bundesverbandes Mediation (BM) und der Fortbildungspflicht (40 Stunden) zur Führung der Bezeichnung Zertifizierter Mediator nach § 5 Mediationsgesetzes i. V.m. § 3 ZMediatAusbV.

 

 

 

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COACHING für Mediatori*innen und Berater*innen (BM-anerkannt)*

 

3-tägige praxisnahe Fortbildung zur Profilergänzung und Weiterentwicklung der Kompetenzen in der Beratungstätigkeit.

 

Termine in 2024 in Oldenburg auf Anfrage,  

Freitag von 10.00 - 18.00 Uhr, Samstag von 9.00 - 18.00 Uhr, Sonntag von 9.00 - 14.00 Uhr

 

Sie kennen die Grundlagen der Mediation oder Beratungstätigkeit und wünschen sich eine Erweiterung Ihres Methodenkoffers?

Es reizt Sie, Menschen mit Coaching-Anliegen zu begleiten und sich ein zusätzliches, stark nachgefragtes Arbeitsfeld zu erschließen? Sie erleben und erlernen an eigenen Coaching-Anliegen der Teilnehmenden, wie wirkungsvoll diese Arbeit ist.

 

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Wirtschaftsmediation (BM-anerkannt)*

 

2-tägige Fortbildung für MediatorInnen und systemische BeraterInnen.

 

 

- auf Anfrage - 

 

Konstruktives Konfliktmanagement ist erlebbar, erlernbar, realisierbar. Konflikte gehören zum Arbeitsalltag, wo auch immer Sie arbeiten, sei es als MitarbeiterIn, Führungskraft, Leitung, Geschäftsführerin, Unternehmerin. Die Herausforderung und Chance liegt darin, in der Arbeitswelt mit Konflikten gekonnt umzugehen. 

Wirtschaftsmediation ist ein inzwischen anerkanntes Instrument für Konfliktmanagement in Organisationen und Arbeitskontexten. 

 

Vertiefungsseminar für MediatorInnen mit Grundausbildung und BeraterInnen mit Grundkenntnissen in Mediation.

 

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* Alle Fortbildungen erfüllen die Voraussetzungen nach dem Mediationsgesetz in Verbindung mit der RVO sowie die Anforderungen des Bundesverbandes für Mediation (BM). Die Anerkennung als Ausbilderin (BM) liegt vor.

In den Kosten sind kalte und warme Getränke enthalten. Die schöne Innenstadt lockt mit reichhaltigen Angeboten zum Mittagessen und Übernachten.

 

 

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Neue Impulse für Führungskräfte!

 

Seminare mit persönlichem Einzelcoaching

 

- auf Anfrage -

 

"Herausforderungen als Führungskraft meistern"  

 "Führungskräfte kommunizieren anders!"

 "Führen im Konflikt"

 "Führung neu gelebt" 

 

Sie kennen die Herausforderungen als Führungskraft oder bereiten sich auf eine Führungsrolle vor?

Sie wissen um die Bedeutung von motivierender Kommunikation als Führungskraft?

Sie wollen Ihr Team sicher auch in unruhigen Gewässern führen?

 

Dann sind Sie richtig in diesen Seminaren. Erweitern Sie Ihr Know-How, gewinnen Sie durch Austausch mit anderen Führungskräften und profitieren Sie von einem Einzel-Coaching. 

 

 

Workshop "Verhandlungsstrategie"    - bewährt und immer wieder gern!       - auf Anfrage -

 

Workshop "Selbstmanagement"          - erfolgreich erprobt!                          - auf Anfrage - 

 

 

 

Fordern Sie Informationen und Anmeldeunterlagen über buero@mediation-osterfeld.de an oder rufen Sie einfach an.